一人ひとりが「楽しく」「好きなことをして」働くだけではなく、「その人らしく」働けることを目指します。

一人ひとりが「どのような働き方」を実現できたら満足するのか、多様な価値観を理解し、受容することを大切にしています。


「その人らしく」働くために、他の誰かの人生を邪魔していいとは思っていません。また、常に受け身で自ら変化しようとしない方のサポート行いません。


「変わりたい、もっと私らしく働きたい、自分で決断して動くからちょっとだけサポートが欲しい」


HRドクターは、前向きに取り組む方々の背中を押していきます。

残念ながら、すべての経営者が採用や労務を理解している訳ではありません。

日々の経営に取り組みながら、雇用にまつわる法律を理解し、さまざまな採用ツールを使いこなすことは非常に困難でしょう。

しかし人材を雇用する以上、労働関連法を順守し会社の労務環境を整備すること、労働者を育てていく姿勢は必要不可欠です。



私たちHRドクターでは、労使が適切な関係性を保ち、従業員が安心して働ける環境づくりのサポートを実施していきます。